Estado de las paritarias en los diferentes gremios

Comercio, UOM y Banacarios entre otros, son los gremios que aún no cerraron paritarias y reclaman subas que promedian el 25%. La más complicadas son las de la UOM y Bancarios.


Hasta el momento sólo dos gremios de los grandes firmaron convenios: el Sindicato de Mecánicos y Afines del Transporte Automotor (SMATA) y la Unión Tranviarios Automotor (UTA). 


SMATA,  con la nueva modalidad de negociación trimestral desde el año pasado, firmó una suba del seis por ciento por el trimestre abril-junio. La UTA acordó una mejora anual del 18 por ciento para el área metropolitana, pero la delegación Córdoba negocia unos puntos más con las cámaras empresariales locales. 


Metalúrgicos


Una de las negociaciones más complicadas es la de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), que después de 10 días de conciliación obligatoria no llegó a un entendimiento.


Mientras la Asociación de Industriales Metalúrgicos de la República Argentina (ADIMRA) se plantó en un 20 por ciento, en dos cuotas no acumulativas, el gremio que encabeza Antonio Caló insiste en un piso del 22 por ciento (15 por ciento retroactivo a abril y entre siete y 10 en julio), más 300 pesos mensuales no remunerativos mientras dure el convenio.


Desde la UOM admiten que de punta a punta el pedido trepa a 32 por ciento. Ante la falta de acuerdo, la UOM convocó para mañana a una reunión de secretarios generales de todo el país, en Buenos Aires, para analizar eventuales medidas de fuerza.
Bancarios


La Asociación Bancaria también tiene vencida su paritaria, pero las cámaras empresariales postergaron la negociación hacia adelante con una suma puente de $1.380 mensuales que se extendió hasta abril para destrabar la paritaria. El gremio realizó medidas de fuerza días atrás  y que continuarían esta semana.


Los bancos ofertan 18 por ciento anual, mientras el gremio quiere al menos un 25 por ciento anual. Si no hay acuerdo, la Bancaria ya puso fecha a una movilización: será el jueves 10 en Capital Federal, con delegaciones del interior. El próximo jueves habrá una nueva reunión en el Ministerio de Trabajo de la Nación. “El diálogo no se cerró”, indicó Raúl Ferro, de la Bancaria local.
UOCRA


El gremio de la construcción (UOCRA) está a la espera de lo que resuelva la UOM para pedir un incremento similar.
Empleados de comercio


El sindicato de Comercio comenzará a negociar formalmente esta semana con la Cámara Argentina de Comercio (CAC) y la CAME entre otras entidades. La Federación que encabeza Armando Cavalieri pedirían un 27% en tres cuotas, que se comenzaría a pagar en mayo, y seguiría en septiembre y diciembre.
Camioneros


Pablo Moyano adelantó hace unas semanas que, cuando se siente a negociar en junio, pedirá un “100% de aumento en paritarias, al igual que los compañeros legisladores”. Mientras, el sindicato acordó con empresarios el pago por única vez de un bono de entre $1.400 y $3.600 que beneficia a 150 mil trabajadores.


Ferroviarios


Por último, la paritaria de los cuatro gremios ferroviarios (Unión Ferroviaria, La Fraternidad, Señaleros y Personal Jerárquico está vencida hace dos meses. Para este lunes la Unión Ferroviaria había convocado a un paro, pero Trabajo dictó la conciliación obligatoria. Hasta ahora los ferroviarios no recibieron ninguna propuesta de aumento.


Gastronómicos


El gremio de hoteleros y gastronómicos había pedido un 25 por ciento de suba hasta diciembre, pero la Federación Empresaria Hotelera Gastronómica ofertó 23 por ciento hasta mayo. Fernando Desbots, paritario por Córdoba del sector empresario, dijo que confía en que se llegará a un acuerdo y señaló que resta definir la forma de pago.


Alimentación


El Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (STIA) ya inició conversaciones informales con la Federación de Industrias para la Alimentación y Afines (FIPA) y pidió abrir la paritaria esta semana. El gremio no quiere adelantar porcentaje para, según dice, no entorpecer la negociación. Desde Córdoba se limitan a señalar que piden que la hora para un trabajador inicial aumente de 19 a 26 pesos, lo que significa un 36 por ciento.


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