WALMART LA PLATA: UN REGIMIENTO PRECARIZADO

“Walmart La Plata está prácticamente militarizado. Desde que llegó este director, laburar acá se volvió una mierda, el tipo adoctrina a la gerencia para que use todo tipo de artimañas para hacerte creer una moral que no existe, que no nos subestimen cuando nos hablan de la política del respeto al individuo cuando se empeñan en humillar a los pibes que no piensan como ellos quieren”. “Todo el tiempo buscan sancionar, pisotear la dignidad como persona. Tratan de mofarse de nuestras ideas, de ponernos en ridículo cuando decimos algo que no les conviene, mientras los delegados se dedican a pelearse entre ellos Cristian Thomassen se dedica a echar gente a dos manos”. Así arranca la conversación con un grupo de trabajadores de esa sucursal que se acercaron a la CTA en busca de apoyo y asesoramiento ante el abandono existente en el lugar de trabajo. Cristian Thomassen a quien hacen referencia los trabajadores, es el actual director de la sucursal que la empresa Walmart posee en la capital bonaerense desde fines de los años 90’. Thomassen es un ex militar que todavía reivindica haber sido cadete de la ESMA en tiempos de dictadura. “La orden que menos me gusta es la que mejor cumplo” es su frase de cabecera, que popularizó entre los según lo denunció el diario Pagina 12 en su edición del 27 de mayo de 2007, bajo la nota “Walmart, la empresa que odia a los gremios”. Thomassen –que jamás interviene en defensa de los trabajadores agredidos por los clientes- se jacta entre sus colegas de haber neutralizado al sindicato en cada sucursal que estuvo, apelando a técnicas poco convencionales como la intromisión en la vida privada de los trabajadores, utilización de cámaras ocultas para detectar el activismo gremial. Partiendo de su formación castrense, ha llegado a enfocarse en ciertos trabajadores que tengan opiniones gremiales para estigmatizarlos frente a sus compañeros incluso “llegó a retirar a empujones a un delegado que quería informarnos algo, lo que más bronca me dio fue en la última inundación que asociados de otras tiendas mandaron donación parta nuestros 50 compañeros inundados, este chabón como que quiso capitalizar la desgracia de nuestros compañeros, y entregó las cosas como una “generosa” donación de la empresa Walmart”. Esboza con impotencia una persona que prefiere mantener el anonimato para conservar el trabajo, aunque con resignación acepta que su detección será cuestión de días. Entre las innumerables situaciones injustas e ilegales que comentan los trabajadores, y que no son más que la reiteración de otras similares que se denuncian en el resto de la cadena norteamericana, está la manipulación del personal, la generación de competencia interna, todo con la finalidad que estos afronten la sobrecarga de tareas debido a la reducción de personal y el incremento en las ventas. Sumado a esta situación, en los últimos días la conducción del sindicato de comercio de La Plata suspendió a tres de los cuatro delegados de la sucursal. Según la versión de los trabajadores de la sucursal, los delegados suspendidos habrían acordado con Walmart el despido de 34 personas en el transcurso de 2012. Esto no sería un pecado en ningún sindicato de Faecys, sin embargo lo que crispó los ánimos de la conducción del SEC La Plata fue que entre los despedidos había muchos allegados a los miembros de la conducción que encabeza Carlos Restivo, actual secretario general del gremio mercantil platense.
  
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