Nuevos proyectos de ley para el trabajador contratado

LEGISLACIÓN DEL TRABAJO APROBÓ NUEVOS PROYECTOS PARA EL TRABAJADOR CONTRATADO

Cuatro de las iniciativas avaladas este miércoles pertenecen al titular del cuerpo, Héctor Recalde (FpV), y proponen volver a la redacción originaria de la ley en cuestión, que fue modificada durante el último gobierno de facto.

La Comisión de Legislación del Trabajo de la Cámara de Diputados, que encabeza el oficialista Héctor Recalde, emitió este miércoles cinco dictámenes que establecen nuevos cambios a la Ley de Contrato de Trabajo.

Uno de los proyectos propone volver a la redacción originaria de la norma –que fue modificada en la última dictadura- en lo relativo a “salvar” el derecho del trabajador de percibir su salario durante las vacaciones, “sin excepciones y sin la intervención de la autoridad administrativa”.

Además, se aprobó otra iniciativa que establece como requisito necesario en el contenido del recibo de pago la identificación del convenio colectivo de trabajo que se aplique a la actividad del trabajador. “Es un elemento imprescindible para regular la actividad de los trabajadores y beneficiar las condiciones laborales”, argumenta Recalde.

Otro de los proyectos aprobados insta a derogar de la Ley de Contrato de Trabajo el plexo de normas sobre el régimen especial que regula las relaciones laborales en las pymes. El texto advierte que la regulación diferenciada de los derechos de los trabajadores según el tamaño de la empresa en la que se desempeñen “contradice expresos principios constitucionales como el derecho a la igualdad y el derecho a igual remuneración por igual tarea”.

http://ignacioonline.blogspot.com.ar/2012/09/nuevos-proyectos-de-ley-para-el.html