La Ley de Contrato de Trabajo estipula una licencia por maternidad de 90 días, y dos para el padre. De aprobarse esta nueva ley, la licencia se extenderá a 15 días para el Padre.
Las comisiones de Familia y la de Legislación del Trabajo de la Cámara de Diputados se reunirán mañana para discutir un anteproyecto unificado y darle dictamen para llevar de dos a quince días la licencia por paternidad.
La Ley de Contrato de Trabajo estipula una licencia por maternidad de 90 días, y dos para el padre. De aprobarse esta nueva ley, la licencia se extenderá a 15 días para el Padre.
Además, se intentará modificar varios artículos de la ley que regulan:
el descanso por lactancia,
licencia por nacimiento de nietos,
licencia para los padres adoptantes,
licencias especiales por nacimiento de un hijo con discapacidad o necesidades especiales de atención.
Licencia por maternidad
La iniciativa propone que quede prohibido el trabajo del personal femenino durante los 49 días anteriores al parto y hasta 49 días después del mismo, en lugar de los 45 actuales.
De aprobarse el proyecto, en caso de nacimiento antes de término se acumulará al descanso posterior todo el lapso de licencia que no se hubiere gozado antes del parto, de modo de completar los 98 días.
Otros proyectos
También existen otro proyectos, como el de los diputados Pablo López y Néstor Pitrola que proponen otorgar 180 días para la madre y 90 días para el padre.
http://www.ignacioonline.com.ar/2015/04/debaten-la-ampliacion-de-la-licencia-por-maternidad-paternidad.html
No hay comentarios:
Publicar un comentario