"Absurdamente utilizan el convenio de otro sindicato hermano, que es el de maestranza, y usan ese convenio y esa escala salarial que tampoco les pertenece, perjudicando a los trabajadores", Daniel Rivarola.
"Es un grupo minúsculo de compañeros que han obtenido el nombramiento como Delegado Normalizador, aparentemente, del sindicato UTEPLIM, que es un sindicato que tiene actuación en Capital Federal, con simple inscripción, que ni siquiera cuenta con Convenio Colectivo ni escala salarial propia", destacó Daniel Rivarola y agregó, "nuevamente tenemos el nombre de Wenceslao Benítez, aquel creador del sindicato paralelo SITRACOM, que después lo terminó entregando, que pretende levantar afiliaciones de compañeros que trabajan en las fábricas en el sector de limpieza, y lo hace con mentiras, absurdamente utilizando el convenio de otro sindicato hermano que es el Sindicato de Maestranza, que tiene solo zona de actuación Capital Federal, y usa ese convenio y esa escala salarial que tampoco le pertenece".
En diálogo con "gremialesdelsur", el Secretario Adjunto o del CEC, remarcó que, "es una mezcla ilegal de documentación insostenible para la legalidad de lo que es el encuadramiento sindical".
"Se ha metido en la empresa SINERGIA, la cual ya fue intimada para que no modifique el encuadramiento de los trabajadores, y está queriendo, con este ámbito de mentiras, meterse en la empresa PERTENECER, la cual tenemos la representatividad absoluta de los trabajadores. Toda actividad sindical tiene por medio de la ley de asociaciones sindicales requisitos que contemplar, y estas acciones al margen de la legalidad ponen en riesgo los puestos de trabajo", expresó Rivarola.
Con relación al pago de salarios, el sindicalista del CEC aclaró que, "SINERGIA está pagando con un básico de $4.800, no tienen zona, y la diferencia salarial que es altísima, son más de $7.000 con respecto a nuestros sueldos, lo ponen en un ítem aparte que dice -garantía salario vigente-; entonces ese ítem mañana se lo pueden hacer desaparecer, se los pueden dejar congelado en el tiempo, y a los trabajadores nuevos lo podrán incorporar con un sueldo de $4.800 solamente".
"Estamos haciendo presentaciones en el Ministerio de Trabajo, denunciando todas estas ilegalidades sobre todo con la empresa SINERGIA que es la que está habilitando la posibilidad para que esto suceda, todo en el marco de la Ley de Asociaciones Sindicales", subrayó finalmente Daniel Rivarola.
http://www.gremialesdelsur.com.ar/noticias/val/12021-6/el-cec-denuncia-intromisi%C3%B3n-ilegal-de-nuevo-sindicato.html
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