En el día de ayer fue suscripto el nuevo acuerdo salarial de Empleados de Comercio, en el cual se estableció un aumento de los básicos de convenio del 20% a partir de abril de 2016 hasta el 30 de septiembre, y dos pagos no remunerativos de $1.000 que se harán efectivos entre el 1º y el 7 de abril y entre el 1º y 7 de junio respectivamente.
Asimismo, entre abril de 2016 y marzo de 2017, se estableció un aporte a cargo de los trabajadores afiliados a la OSECAC de $100 mensuales. En ningún caso el trabajador podrá solicitar que el empleador se haga cargo del pago directo de dicha obligación o reclamar su reintegro cualquiera sea la forma de liquidación de su remuneración.
Para estimar los cálculos actualicé la planilla excel con los nuevos cambios.
En la planilla se pude determinar:
Tipo de Jornada: Se puede establecer JORNADA COMPLETA, MEDIA o 2/3.
Jornada Completa: 48 horas
2/3 de Jornada: 32 horas
Media Jornada: 24 horas
Aporte extraordinario a OSECAC: también se puede optar por aplicar o no el aporte extraordinario de 100 pesos con destino a OSECAC. El aporte lo realizan solo los afiliados a la obra social.
Aporte al sindicato: Se pude calcular el aporte para afiliados al Sindicato de Empleados de Comercio y a pedido de algunos colegas se puede editar la alícuota que por defecto es del 2%.
Asignación no remunerativa: Es de $2000 en dos pagos no remunerativos de $1.000 que se harán efectivos entre el 1º y el 7 de abril y entre el 1º y 7 de junio respectivamente. En la planilla se liquidan junto con las remuneraciones de Marzo y Mayo.
http://www.ignacioonline.com.ar/2016/03/planilla-excel-sueldos-de-empleados-de-comerico-marzo-septiembre-2016.html
Para el caso de trabajadores que laboren en tarea discontinua o a tiempo parcial o bajo el régimen de jornada reducida, el monto de la asignación resultante será proporcional a la jornada laboral cumplida.
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