MENDOZA: Empleados de comercio: el nuevo acuerdo en paritaria recién llegaría en los primeros días de mayo

Del gremio afirman que si bien las paritarias comienzan a fines de marzo, recién a principios de mayo estaría el acuerdo.




Una vez más el sindicato de empleados de comercio no parece tener mucho apuro en acordar los salarios para el sector, ya que si bien “a fines de marzo comienzan algunas conversaciones”, el nuevo acuerdo en paritaria recién llegaría en los primeros días de mayo, lo cual no parece ser un problema para los representantes de los empleados del sector, “quizás sea buena, porque ya se conocerá el impacto de las medidas que se tomen sobre aumentos de precios de bienes y servicios”, dijo Guillermo Pereyra, secretario general del Centro de Empleados de Comercio (CEC).


Para Pereyra, el “impacto será importante”, sobre todo en servicios como “transporte de pasajeros y luz, agua o gas”, teniendo en cuenta la política de quita de subsidios para estos últimos.


La paritaria para empleados de comercio se negocia a nivel nacional por la Federación Argentina de Empleados de Comercio (FAECyS) por el sector gremial, y por la Cámara Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Asociación de Supermercados (ASU), entre otras.


Pereyra consideró que “se tendrá en cuenta el índice góndola”, en un sector que “conoce muy bien ese aspecto inflacionario”, hecho por el cual apuntarán “a lograr mayor poder adquisitivo para los salarios”.


Asignaciones familiares e impuesto a las ganancias
Pereyra también se refirió al actual esquema de asignaciones familiares y al mínimo no imponible del impuesto a las ganancias, y afirmó que “también se buscará que se mejoren las asignaciones familiares y que se aumente el mínimo no imponible sobre el tributo a las Ganancias”, indicó, aunque en este punto consideró que se trata “de una cuestión que se debe resolver desde la vía política”.


La preocupación del dirigente por los montos máximos para cobrar asignaciones familiares es atendible, ya que  actualmente se encuentran fuera del  en los 5.200 pesos. (ver montos y topes vigentes)


Pero llama la atención la preocupación por el mínimo no imponible de ganancias ya que en la actualidad el piso salarial a partir del cual los dependientes comienzan a soportar el tributo se ubica en $5.782 netos mensuales para solteros sin hijos y $7.997 para casados con dos hijos, montos que están lejos de lo que cobran actualmente la mayoría de los empleados de comercio.


El hecho, el mismo Pereyra afirma que un empleado de comercio cobra como sueldo inicial $ 3.850, “con todos los ítems” y la idea, una vez más, es “plantear un acercamiento a la Canasta Básica Total”.


De todos modos a fines del año pasado la mayoría de los empresarios aceptó la propuesta gremial de “adelantar” montos únicos. “Algunos llegaron a dar $ 1.200 y otros, como las pymes, entregaron un poco menos, pero todos estuvieron de acuerdo con esos bonos”, destacó Pereyra, mostrando que en el horizonte del sector no se perciben conflictos.


A los dichos de Pereyra, hay que recordar, que un sector muy minoritario del empresariado pactó otorgar bonos de fin de año, sólo algunas cadenas de supermercados, en la mayoría de los casos, los empleados de comercio recibieron el año con el mismo sueldo.


fuente: http://ignacioonline.blogspot.com.ar/2012/03/empleados-de-comercio-el-nuevo-acuerdo.html