HABRÍAN HECHO RENUNCIAR A LOS TRABAJADORES PARA VOLVER A TOMARLOS
Conflicto en un comercio por despidos
Conflicto en un comercio por despidos
2011-10-18 00:05:32
Un conflicto gremial se instauró en un comercio de Puerto Madryn dedicado a la venta de muebles para el hogar; cuando desde el Sindicato de Empleados de Comercio, SEC, decidieron evitar que el mismo retire los muebles de su local a otro; en razón de cierre del mismo. Según explicaron desde el sindicato, la firma habría obligado a los empleados a “renunciar” para “recontratarlos”; con lo que implicaría “perdida de beneficios” por la antigüedad. El representante sindical del SEC, Irineo Paineman, indicó que “no tenemos ninguna respuesta de estos señores empresarios que realmente están jugando con la necesidad de los trabajadores”; a la vez que aclaró buscan “que le pague a los trabajadores que despidió, el sueldo que les corresponde y la liquidación final”.
En este sentido Paineman informó que “estamos hablando de dos empleados que no quisieron renunciar para comenzar de nuevo en el local que abre”; aclarando que de los empleados que tenía la firma “algunos renunciaron para poder seguir trabajando”. En este contexto, “se les hace perder la antigüedad, después los toman con un contrato por 90 días y se los sacan de encima igual”. Según aclaró Painemán, “hasta el momento no” han podido tomar contacto con los propietarios y representantes de la firma. Sobre la realidad de los dos empleados que no quisieron firmar la renuncia “ya los echó; la idea es que les pague el sueldo, y se acerque para arreglar cómo les va pagar la liquidación final” subrayó Painemán.
Según hizo saber el representante del Sindicato de Empleados de Comercios, se han agotado todas las instancias para evitar llegar al conflicto; según aseguró “hemos cursado Cartas Documento, telegramas, hemos estado en la Secretaría de Trabajo como corresponde; pero algunos de estos señores no quieren comprender el mensaje de que hay que respetar a los trabajadores”; reconociendo que “si no los quieren más, pagarles como corresponde”; aunque enfatizó que “no de esta forma” se debe llegar al desenlace.
Para el sindicalista algunos comerciantes “creen que pueden hacer lo que quieren con los trabajadores y están errados” aseveró Irineo “Tatín” Paineman.
Un conflicto gremial se instauró en un comercio de Puerto Madryn dedicado a la venta de muebles para el hogar; cuando desde el Sindicato de Empleados de Comercio, SEC, decidieron evitar que el mismo retire los muebles de su local a otro; en razón de cierre del mismo. Según explicaron desde el sindicato, la firma habría obligado a los empleados a “renunciar” para “recontratarlos”; con lo que implicaría “perdida de beneficios” por la antigüedad. El representante sindical del SEC, Irineo Paineman, indicó que “no tenemos ninguna respuesta de estos señores empresarios que realmente están jugando con la necesidad de los trabajadores”; a la vez que aclaró buscan “que le pague a los trabajadores que despidió, el sueldo que les corresponde y la liquidación final”.
En este sentido Paineman informó que “estamos hablando de dos empleados que no quisieron renunciar para comenzar de nuevo en el local que abre”; aclarando que de los empleados que tenía la firma “algunos renunciaron para poder seguir trabajando”. En este contexto, “se les hace perder la antigüedad, después los toman con un contrato por 90 días y se los sacan de encima igual”. Según aclaró Painemán, “hasta el momento no” han podido tomar contacto con los propietarios y representantes de la firma. Sobre la realidad de los dos empleados que no quisieron firmar la renuncia “ya los echó; la idea es que les pague el sueldo, y se acerque para arreglar cómo les va pagar la liquidación final” subrayó Painemán.
Según hizo saber el representante del Sindicato de Empleados de Comercios, se han agotado todas las instancias para evitar llegar al conflicto; según aseguró “hemos cursado Cartas Documento, telegramas, hemos estado en la Secretaría de Trabajo como corresponde; pero algunos de estos señores no quieren comprender el mensaje de que hay que respetar a los trabajadores”; reconociendo que “si no los quieren más, pagarles como corresponde”; aunque enfatizó que “no de esta forma” se debe llegar al desenlace.
Para el sindicalista algunos comerciantes “creen que pueden hacer lo que quieren con los trabajadores y están errados” aseveró Irineo “Tatín” Paineman.
¿AL FINAL DE ESTE TRISTE RELATO CUAL ES EL RESULTADO QUE NOS QUEDA?
TODOS LOS TRABAJADORES PERDIERON SUS BENEFICIOS POR ANTIGÜEDAD, LOS UNICOS 2 QUE SE NEGARON A RENUNCIAR FUERON ECHADOS…
ES TRISTE QUE LA UNICA RESPUESTA DEL GREMIO SEA ACEPTAR ESTO QUE SUCEDIÓ COMO UN HECHO CONSUMADO. ¿AL FINAL ESTAN PARA DEFENDER LA FUENTE DE TRABAJO O PARA FISCALIZAR QUE SE NOS PAGUE CORRECTAMENTE LA INDENMIZACIÓN?, LA TAREA PRINCIPAL Y FUNDAMENTAL ES LA PROTECCIÓN MEDIANTE TODAS LAS FORMAS DE LA FUENTE DEL SUSTENTO DE LOS COMPAÑEROS MERCANTILES.
PARA MOVILIZACIONES POLITICAS Y APOYO DE CANDIDATURAS LA ESTRUCUTRA DEL GREMIO NO TIENE REPAROS EN MOVILIZARSE, ¿Qué PASA QUE NO SE EJERCE PRESIÓN MEDIANTE ACCIONES DIRECTAS?....
NUESTRA SOLIDARIDAD PARA LOS COMPAÑEROS DESPEDIDOS Y PARA LOS COMPAÑEROS OBLIGADOS A PERDER SU ANTIGÜEDAD. SI ALGUIEN POSEE MAS INFORMACION SERIA MUY UTIL HACERNOSLA LLEGAR.
AGRUPACIÓN DE TRABAJADORES DE COMERCIO
“DESDE ABAJO”
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