Recordemos que las partes firmantes –CAC, CAME, UDECA y FAECYS– acordaron un aumento salarial del 19% calculable sobre los haberes básicos fijados al mes de noviembre de 2015, que se agrega de forma no acumulativa al 20% otorgado en abril último, completando así un alza de 39%.
El primer tramo de este nuevo aumento, de 12%, tendrá vigencia desde octubre con carácter no remunerativo durante toda la vigencia del actual convenio (será incorporado a los básicos convencionales en el mes de abril de 2017, por su valor nominal).
El segundo tramo, en tanto, de 7%, tendrá carácter remunerativo desde su incorporación, en enero de 2017.
Empleados de Comercio CCT 130/75
http://www.ignacioonline.com.ar/2016/10/empleados-de-comercio-se-homologo-el.html
Y para cuando licencias remuneradas por enfermedad de familiar? Podrían dejar de ser tan serviles a la patronal? Peleen por los trabajadores lacras del sindicato de comercio!
ResponderEliminar