Cambios en la Ley de Riesgos del Trabajo: Un anteproyecto que encarna un retroceso para los trabajadores

La presidenta presentó la semana pasada un anteproyecto que modifica la Ley de Riesgo de Trabajo y posibilita la creación de A.R.T. Mutuales. Las modificaciones confirman el contenido regresivo para los derechos de los trabajadores de la reforma pretendida, la pervivencia del fin lucro de las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo y el desinterés por prevenir los riesgos derivados del trabajo. A continuación, un informe difundido desde el Observatorio del Derecho Social de la CTA, sobre el proyecto de ley.

 PRIMERAS IMPRESIONES SOBRE EL PROYECTO DE MODIFICACIÓN DE LEY DE RIESGOS DEL TRABAJO Y EL DECRETO QUE HABILITA LA CREACIÓN DE “ART MUTUALES”.

Finalmente la Presidenta concretó aquello que viene anunciando desde el año 2009 y presentó en el Congreso de la Nación un anteproyecto de modificación de la Ley de Riesgos del Trabajo que no es más que una reforma “gatopardista” que lejos está de tratar a los accidentes y enfermedades laborales dentro de las concepciones protectorias y universales que impone el paradigma de la seguridad social.

Previamente, el Poder Ejecutivo promulgó el decreto 1720/2012 que habilita a las representaciones empresarias y a los sindicatos a crear ART MUTUALES en el marco de las negociaciones colectivas que lleven a cabo. Las modificaciones legales propuestas en el proyecto confirman el contenido regresivo para los derechos de los trabajadores de la reforma pretendida, la pervivencia del fin lucro de las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo y el desinterés por prevenir los riesgos derivados del trabajo.

Así pues, continúan vigente el procedimiento con carácter obligatorio ante las Comisiones Médicas que seguirán siendo las encargadas de determinar cuestiones medulares como “La naturaleza laboral del accidente o profesional de la enfermedad…El carácter y grado de la incapacidad…El contenido y alcances de las prestaciones en especie”, según dispone el art. 21 de la ley 24557.

Subsiste el art. 46 que dispone la competencia de la justicia federal para entender en las acciones que se promuevan contra las resoluciones de las comisiones médicas provinciales. Los artículos 21 y 46 han sido algunos de los declarados inconstitucionales por la Corte Suprema.

Continua incólume el régimen de prevención de riesgos, el cual ha demostrado padecer de una total ineficacia para cumplir con el objetivo de “reducir la siniestralidad laboral a través de la prevención de los riesgos derivados del trabajo” según reza el art. 1ro de la ley 24557.

Sin un sistema que prevea un control eficaz del cumplimiento de las normas de seguridad e higiene, que responsabilice solidariamente a las ART por el incumplimiento de los empleadores y que continúe sin promover la participación de los trabajadores en el diseño, implementación y fiscalización de las medidas de prevención en la empresa, la salud del trabajador continuará siendo una mercancía amortizable al bajo precio de la tarifa indemnizatoria hoy tibiamente incrementada.

Continúa también inalterable el sistema excluyente de cobertura de las enfermedades profesionales.

Teniendo en cuenta que el promedio mundial indica que las enfermedades profesionales representan el 38% del total de los siniestros laborales, y que según la Superintendencia de Riesgos del Trabajo sólo se reconoce el 2% de enfermedades sobre el total de siniestros registrados (en el sector formal), el régimen de infortunios continuará segregando a una enorme cantidad de trabajadores víctimas de enfermedades originadas por el trabajo.



De las reformas anunciadas se pueden formular algunas observaciones: 
 El aumento de los topes indemnizatorios y “una indemnización adicional de pago único” del “VEINTE POR CIENTO (20%)” con el que se pretende cubrir la totalidad de la reparación integral de los daños sufrido por la víctima.

 Que las indemnizaciones previstas en la ley supuestamente se van a cobrar con celeridad.

 La eliminación de la mal llamada “doble vía” mediante la imposición de la opción excluyente con renuncia: La doble vía refiere a la posibilidad que tiene el trabajador de obtener las prestaciones supuestamente “rápidas” que brinda el régimen vigente (incluida la indemnización tarifada) y de reclamar en la justicia (simultáneamente o con posterioridad) las diferencias que correspondieren para compensar la totalidad de los daños sufridos por el trabajador según lo disponen las normas civiles. Quien acepte la indemnización" no podrá "optar por la vía judicial". Vale decir que la eliminación de la doble vía se haría mediante la imposición al trabajador de la obligación de optar por uno de los sistemas, lo que implica la automática renuncia a la vía no elegida. Así pues, si se opta por el sistema tarifado, se renuncia automáticamente a recurrir a la justicia a solicitar la reparación con base en las normas civiles y viceversa, si el trabajador decide ir a la justicia, prescinde de la indemnización del régimen de la ley vigente. Esta imposición resulta extorsiva para el trabajador toda vez que se lo somete al chantaje de tener que elegir entre una indemnización tarifada, es decir, parcial, menor a la que tiene derecho según la Constitución Nacional y los Tratados Internacionales de Derechos Humanos, pero con la ventaja de percibirla rápidamente; o de renunciar a la inmediatez del cobro y acudir a la justicia a reclamar el pago total de la reparación del daño que ha sufrido pero transitando todo el tiempo que dure el juicio sin contar con ningún resarcimiento.

 Se dispone la competencia de la justicia civil “En los supuestos de acciones judiciales iniciadas por la vía del derecho civil se aplicará la legislación de fondo, de forma y los principios correspondientes al derecho civil”. Ello implica nuevamente el desplazamiento de la Justicia del Trabajo y consecuentemente, la obtención de indemnizaciones menores y de procesos más largos.

A los efectos de las acciones judiciales previstas en el artículo 4° último párrafo de la presente ley, será competente en la Capital Federal la Justicia Nacional en lo Civil.

 La autorización Para la creación de las "ART MUTUALES", que podrán conformar las asociaciones de empleados, cámaras empresarias y sindicatos que participan de las negociaciones colectivas de trabajo.

Tanto en España como en Chile, las mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales funcionan como asociaciones empresariales sin ánimo de lucro que tiene por objeto la gestión de las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de las trabajadoras y los trabajadores de las empresas asociadas.

La novedad estaría dada por que "la cámara empresarial de una actividad va a poder con el sindicato de esa actividad armar una organización sin fines de lucro que sea aseguradora de riesgos del trabajo mutua".

Según el decreto que las regula las ART MUTUALES podrán ser creadas por "“Las asociaciones profesionales de empleadores o grupos de empleadores y las asociaciones sindicales de trabajadores con personería gremial que celebren negociaciones colectivas…”

Vale decir que refuerza aún más el monopolio de la representación de los sindicatos que gozan de personería gremial, ello a contramano con los alcances que a la Libertad Sindical le ha reconocido la Corte Suprema y los tribunales inferiores de todo el país.

Es de destacarse que el decreto se preocupa por asegurar el reserva el derecho de los empleadores comprendidos en el “respeto al principio de libre afiliación de los empleadores comprendidos en el ámbito del Convenio colectivo de Trabajo” (art. 4 inc. C)

Si consideramos que las ART MUTUALES actuarán en el marco de un régimen que se sostiene en la absoluta indiferencia por la salud psicofísica del trabajador y en la injusta reparación del daño (o por el monto a cobrar o por la oportunidad en que se cobra según la opción excluyente) resulta difícil esperar que la actuación de las mutuas deriven en algún beneficio para el trabajador.

A ello hay que agregar que el decreto no sólo asegura el derecho a conformar ART MUTUALES a los sindicatos con personería gremial, sino que además las obliga a “Utilizar, de manera prioritaria y siempre que sea técnicamente posible, los servicios de obras sociales y efectores públicos de salud para proveer las prestaciones en especie previstas en el Régimen de Riesgos del Trabajo, de acuerdo a lo contemplado en el artículo 26, inciso 7, de la Ley N° 24.557 y sus modificaciones”, pareciera que lo que se procura asegurar es la participación en el negocio del Sindicalismo Empresario.

Recordemos que en España, las mutuas han logrado generar negocios rentables, a pesar de no tener fin de lucro, con sólo contratar servicios (como por ej. los de asesoramiento y formación en materia de prevención) con empresas asociadas y capturar a través de ese mecanismos los beneficios que la ley le prohíbe.

En definitiva, es imposible negar que el contenido regresivo de las modificaciones planteadas por el Ejecutivo responde a los reclamos empresarios que bajo la coartada de asegurar “previsibilidad” al sistema y de desalentar la “industria del juicio”, persiguen asegurar la continuidad de los negocios de las A.R.T. y de la elevada rentabilidad empresaria. Y para lograr esos propósitos, el Ejecutivo se ha desentendido de los lineamientos y correcciones constitucionales efectuadas por la Corte Suprema de Justicia de la Nación, que en su rol de intérprete de la Constitución Nacional ha ratificado el derecho de las víctimas a obtener la reparación total de los daños que ha sufrido con motivo o en ocasión del trabajo. Es fácil inferir, pues, que mediante el aumento de los montos previstos en la tarifa que habrá de fijar el remozado régimen, se procura oxigenar una ley agonizante que ha sido parida bajo la matriz ideológica y cultural del neoliberalismo.

Sin embargo, no es descabellado suponer que el gobierno ha estimado que con las modificaciones planteadas no logrará el saneamiento constitucional del régimen.

Mientras consigue un valioso tiempo hasta que un caso llegue a la Corte Suprema y ésta comience nuevamente a recorrer el camino de demolición de la Ley de Riesgos del Trabajo accede a las pretensiones de la Unión Industrial Argentina, satisface la codicia del capital financiero dueño de las ART y regala un nuevo negocio al Sindicalismo Empresario. Tres actores sociales estratégicos para asegurar la estabilidad al orden social y económico.

http://anred.org/spip.php?article5394

La Comisión de Legislación del Trabajo avanza con cinco proyectos para el trabajador contratado

La Comisión de Legislación del Trabajo de la Cámara de Diputados, que encabeza el oficialista Héctor Recalde, emitió cinco dictámenes que establecen nuevos cambios a la Ley de Contrato de Trabajo.

Uno de los proyectos propone volver a la redacción originaria de la norma –que fue modificada en la última dictadura- en lo relativo a “salvar” el derecho del trabajador de percibir su salario durante las vacaciones, “sin excepciones y sin la intervención de la autoridad administrativa”.
Además, se impulsa otra iniciativa que establece como requisito necesario en el contenido del recibo de pago la identificación del convenio colectivo de trabajo que se aplique a la actividad del trabajador. “Es un elemento imprescindible para regular la actividad de los trabajadores y beneficiar las condiciones laborales”, argumenta Recalde.
Otro de los proyectos insta a derogar de la Ley de Contrato de Trabajo el plexo de normas sobre el régimen especial que regula las relaciones laborales en las pymes. El texto advierte que la regulación diferenciada de los derechos de los trabajadores según el tamaño de la empresa en la que se desempeñen “contradice expresos principios constitucionales como el derecho a la igualdad y el derecho a igual remuneración por igual tarea”.
Un cuarto proyecto busca posibilitar el goce de las vacaciones por parte del trabajador durante el año -desde el 30 de abril hasta el 31 de diciembre-, debiendo comunicar al empleador con una antelación no inferior a quince días, para así posibilitar el pago de la retribución al inicio.
El texto señala que, hoy por hoy, el trabajador tiene una carga “para que las vacaciones concluyan antes del 31 de mayo, con lo que el empleador tiene la potestad de disponer que el trabajador goce de sus vacaciones entre el 1 de octubre y el 30 de abril del año siguiente, y si omitiere ello, la ley le otorga al trabajador un plazo por demás exiguo para que este notifique y goce de sus vacaciones antes del 31 de mayo, con lo que se relativiza gravemente la tutela, ya que si el trabajador no ejerce su derecho en ese plazo, pierde el derecho a las vacaciones y ni siquiera puede reclamar su compensación económica”.
El quinto proyecto avalado, de resolución, propone declarar de Interés de la Honorable Cámara de Diputados el XVIII Congreso Nacional del Equipo Federal del Trabajo y la XVIII edición del Premio Doctor Juan Bialet Masse.

http://www.gremialesdelsur.com.ar/noticias/val/8854-5/la-comisi%C3%B3n-de-legislaci%C3%B3n-del-trabajo-avanza-con-cinco-proyectos-para-el-trabajador-contratado.html

Cada sucursal de supermercado recauda $6 millones al mes en Chubut

ES LA CIFRA QUE ALCANZO EN JUNIO DE ESTE AÑO, DE ACUERDO A LA ENCUESTA QUE REALIZA REGULARMENTE EL INDEC
Es la provincia con más ventas por metro cuadrado. Sólo en junio de este año, los consumidores gastaron $284,7 millones en 44 bocas de expendio ubicadas en toda la provincia. Los electrodomésticos dieron un salto desde 2007 y es el rubro que más incrementó sus ventas en 2001-2011.

Chubut es una de las plazas más destacadas para los supermercados, con ventas que rondan los $6 millones mensuales por cada sucursal de las distintas cadenas. Los consumidores de esta provincia dejan más dinero por boca de expendio que los de la ciudad de Buenos Aires, o las provincias de Santa Fe o Córdoba.
Los datos se desprenden de la Encuesta de Supermercados que elabora mensualmente el INDEC (Instituto Nacional de Estadística y Censos). De allí surge que en la provincia existen 44 sucursales (entre cadenas nacionales, como Carrefour o La Anónima, o con influencia sólo en la provincia como La Proveeduría, Todo y Don León).
De acuerdo a los números difundidos, hubo 1,8 millones de operaciones en Chubut que implicaron que cada sucursal obtuviera alrededor de $6,4 millones en junio último. El número es más alto que el de la ciudad de Buenos Aires ($3,6 millones por boca de expendio en ese mes), Santa Fe ($6,2 millones) o Córdoba ($5,1 millones).
En todo ese mes, las ventas llegaron a $284,7 millones en Chubut y en el primer semestre de 2012 los supermercados alcanzaron más de $1.500 millones.
Las ventas por metro cuadrado en los super de Chubut son las más altas del país: aquí los consumidores desembolsan mensualmente $4.339 por metro cuadrado, de acuerdo a la Encuesta de Supermercados del INDEC. La superficie del área de ventas en metro cuadrado en toda la provincia es de 65.621.

DIEZ AÑOS DE ASCENSO
Las ventas en los supermercados con asiento en Chubut alcanzaron los $2.700 millones en 2011, un 37% más que en 2010, de acuerdo a los datos de la Dirección de Estadísticas de Chubut, sobre la base de la encuesta del INCEC. En el primer semestre de este año, las bocas de expendio con más de 300 m2 alcanzaron ventas por más de $1.500 millones.
Si se toman los últimos diez años, el período comprendido entre 2001 y 2011, las ventas en los supermercados crecieron un 900%. Se destacan los crecimientos en los rubros “Bebidas” del 1.062% y “Artículos de limpieza y perfumería” con el 1.001%. Les siguen “Carnes” con un incremento de 923% y “Productos de almacén” con un 902%.
Los otros rubros que también crecieron en estos diez años fueron “Panadería” con 828% de aumento, “Indumentaria, calzado y textiles para el hogar” con 752%, “Verdulería y frutería” con 700%, “Lácteos” con 667% y “alimentos preparados y rotisería” con un 642%.

TECNOLOGIA, LA ESTRELLA
Si bien alimentos, bebidas o artículos de limpieza son los productos tradicionales que pueden encontrarse en un supermercado, por fuera de todos ellos el rubro que ganó en estos últimos años en incremento porcentual de sus ventas en pesos fue el de “Electrónicos y artículos para el hogar” con un 4.700% más entre 2001 y 2011.
El marcado repunte puede verse desde 2005-2006 cuando las ventas rondaban los $7 millones, mientras que en 2007 ya pasaron a $21 millones. Las ventas siguen con ritmo ascendente desde 2008 cuando se vendieron productos electrónicos por $34,7 millones, en 2009 alcanzó $45,2 millones, en 2010 fueron $55,5 millones y en 2011 se duplicó a $102,7 millones.
Los supermercados han ampliado el espacio dedicado a los electrodomésticos en los últimos años. Con más oferta en tecnología para el hogar o de comunicación, en el interior de cada sucursal existen varias góndolas con personal afectado exclusivamente a atender esa demanda.

PRECIOS AL CONSUMIDOR
Los productos que más incrementaron su precio entre 2009 y el presente año fueron el pan y la carne, según la Dirección de Estadísticas de Chubut que fueron publicadas en un artículo en Diario Patagónico el martes 31 de julio. La carne subió un 167,78% y el pan un 103,89%.
El organismo estadístico chubutense monitorea la variación mensual y anual de los precios, aunque se trata de un índice autoponderado de los precios en el conglomerado Rawson-Trelew. Si se consulta cuánto fue la variación entre enero y julio de este año –el último mes disponible– da como resultado 11,18%.
Un trabajo sostenido sobre los precios al consumidor en la provincia, en cuatro ciudades (Comodoro Rivadavia, Puerto Madryn, Trelew y Esquel), lo hace mensualmente el Observatorio de Administración de Recursos Humanos, que funciona dentro de la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Nacional de la Patagonia San Juan Bosco (UNPSJB).
El mayor costo de la Canasta Familiar Total –que incluye las necesidades alimenticias y de esparcimiento para una familia de cuatro personas y un familiar a cargo– lo tiene Comodoro Rivadavia. El monto llega a superar los $8.000 según los informes que vienen difundiéndose este año.

http://www.elpatagonico.net/nota/171224-cada-sucursal-de-supermercado-recauda-6-millones-al-mes-en-chubut/

MAR DEL PLATA: El primer Sindicato de Repositores se extenderá por el país

El doctor Julio Hikkilo, abogado e integrante de la comisión directiva de CTA Mar del Plata, afirmó a Radio Brisas que esta ciudad tiene el primer Sindicato de Repositores de Supermercados  y adelantó que recibieron propuestas para que el mismo se extienda a lo largo del país.

“Mar del Plata es la primera ciudad que se sindicaliza y para nosotros es un honor, el año pasado pedimos a la Justicia que ordene al ministerio de Trabajo a que entregue la personería y ahora el 4 de septiembre nos llegó la notificación”, precisó.

“Es el primer sindicato del país que se organiza”, destacó el abogado y agregó que “nosotros decidimos conformar lo que fue en principio una agrupación y luego avanzamos hacia la sindicalización”. Ahora, aseguró Hikkilo que “esto se va  a nacionalizar, comenzamos a recibir llamados de Bariloche, Neuquén, Bahía Blanca, de Capital Federal, de Córdoba y de otros lugares del país donde los repositores quieren tener su sindicato”.

El integrante de la comisión directiva de CTA Mar del Plata recordó que el oficio de repositor “llega ala Argentinacon los hipermercados y supermercados. Era una actividad nueva que no estaba encuadrada en ningún convenio colectivo donde los supermercados contrataban de forma directa al trabajador”. En cambio, “hoy el supermercado se va desprendiendo mediante retiros voluntarios de muchísimos trabajadores internos, toda mi carrera me financie en Elefante, en el 97-98 empezamos a reclamarle al sindicato de comercio pero estaba sin rumbo”.

Además, explicó que existen los repositores internos y externos. Los primeros “son los que pertenecen a la empresa. Hay repositores internos que trabajan 8 horas en un mismo lugar y hay externos que vienen, llenan una góndola y tienen 3 o 4 comercios por recorrer, esos son parte de una agencia”.

“El repositor tiene tres empleadores, le da órdenes el supermercado, la agencia y la marca para la cuál repone pero en el recibo aparece una agencia de colocación”, aclaró. En cuando al salario señaló que “lo que hacen las agencias de colocación es licitar,  es decir que una empresa de determinada marca licita y el que menor presupuesto pasa agarra las horas de reposición, entonces la agencia encuadra al trabajador en el convenio de trabajo más barato y se le paga el salario como empleado de comercio”.

Por último, en cuanto a las condiciones de trabajo dentro de los hipermercados “el repositor interno está esperando al repositor externo para hacer el trabajo más pesado”, dijo y resaltó que “no tiene derecho de ingresar a tomar un café a los comedores, por eso se ve a  repositores sentados en la vereda desayunando porque no tienen la posibilidad de compartir los espacios, hacen los trabajos pero los tratan con una distancia”.

http://www.radiobrisas.com/2012/09/17/el-primer-sindicato-de-repositores-se-extendera-por-el-pais-92012/

Mar del Plata: el SEC acuerda dar cumplimiento al feriado del 26

 El Sindicato de Empleados de Comercio de Mar del Plata y las grandes empresas del rubro comercio, suscribieron un Acta Acuerdo en el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires. En dicha acta, los empresarios se comprometieron a aceptar y dar pleno cumplimiento a la Ley 26.541 que establece el 26 de septiembre como el “Día del Empleado de Comercio”.

Acompañaron a los miembros de Comisión Directiva del SEC, integrantes de la CGT Regional Mar del Plata Mercedes Morro Secretaria Adjunta, Fabián Giovanniello Secretario Gremial y también miembro del secretariado mercantil y Jorge Vatimo Secretario de Finanzas de la CGT quienes junto a la Subsecretaria de los Empleados de los Empleados de Comercio Graciela Colaizzo , Guillermo Bianchi Secretario Gremial de esa organización y el Delegado del Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires José “Pepe” San Martín firmaron el Acta Acuerdo
Por la parte empresarial, los firmantes fueron representantes de : Supermercados Toledo, Mercado Comunitario Central de Mar del Plata, Cencosud (Disco y Plaza Vea), Word Sport SRL, Carrefour, Cooperativa Obrera, ACRE (Alianza de Comerciantes Extranjeros), CASRECH (Cámara de Autoservicios y Supermercados Propiedad de Residentes Chinos R.A), Mayoristas Yaguar, Supermercados Mayoristas Makro, Supermercados Mayoristas Hergo, Mayoristas Vital, Fravega y Maxiconsumo. Asimismo, otras empresas de la ciudad se han comprometido a cerrar sus puertas como es el caso de Open Sports, Famularo, la Tienda y el Shopping Los Gallegos, Decorcasa, Pinturerias Ambito y Pinturerias Drap , Plastigas , Tarjetas Cliper y Naranja, Cabrales , Argemar y cientos de comercios que se están sumando día a día respetando la Ley y siendo responsables y solidarios con sus trabajadores.
Este importante Acuerdo, se suma al pleno apoyo que tuvo el gremio por parte de las Defensorías del Pueblo de Gral Pueyrredón y de la Provincia de Buenos Aires, el Honorable Concejo Deliberante, la UCIP, la Honorable Cámara de Diputados de la Nación y hasta el propio Intendente Gustavo Pulti quien recibirá a los dirigentes del gremio la próxima semana.

http://mundogremial.com/informacion-general/mar-del-plata-el-sec-acuerda-dar-cumplimiento-al-feriado-del-26-2707

Desde octubre habrá una canasta básica más barata disponible en supermercados de Chubut

Se firmó ayer un acuerdo de precios para productos de la canasta básica de alimentos con los principales supermercados de Chubut. El acuerdo tendrá vigencia por sesenta días a partir del 1° de octubre, y puede prorrogarse otros 30 días. Busca un impacto positivo sobre el poder adquisitivo de los vecinos.

Entre los productos alcanzados por el acta acuerdo hay pan, galletitas dulces y saladas, arroz, harina de trigo, harina de maíz, fideos envasados, azúcar, dulce de leche, mermeladas, porotos, lentejas secas, arvejas natural, huevos, leche, queso fresco, queso cuartirolo, queso de rallar, aceite envasado, jugos para diluir y gaseosas, sal, vinagre, téy una variedad de frutas y verduras en función a la estacionalidad.
El ministro de la Producción, Eduardo Arzani, dijo que “fue  un pedido del gobernador la posibilidad de tener precios accesibles y trabajar con aquellas empresas que hoy venden productos básicos de la canasta alimentaria”.
En este sentido valoró el “acompañamiento y compromiso” de las cadenas de supermercados, y explicó que “la canasta cuenta con 47 productos” y “vamos a estar trabajando con  un compromiso de tener 25 productos por supermercado”.
El 1º de octubre estarán los productos en góndola con el anuncio de los precios acordados”, afirmó el ministro. “Somos conscientes que parte del trabajo de inclusión social también lo llevamos adelante con un compromiso y una garantía de precios”. Dijo que “las puertas del Ministerio están abiertas para trabajar con los supermercados, con los cuales hemos venido desarrollando una serie de tareas a través del Programa Compre Local, que significa la incorporación de productos de origen chubutense en sus góndolas”, ponderó el ministro.
La estrategia de comercializar productos locales del sector gourmet y textil a través de supermercados, “en primera instancia fue trabajada con La Anónima y hoy también se han sumado a la iniciativa los supermercados Don León, Vea y Walmart”.
El gobernador Martín Buzzi dijo que “se trata de un acuerdo entre el sector público y privado con el objeto de poder garantizarle a todos los vecinos estabilidad de precios”, teniendo en cuenta que “gran parte de lo que consumen las familias de nuestra provincia es a través de los supermercados, ya sean regionales o nacionales”.
Por un lado “tiene que ver con una estrategia nuestra de poder hacer accesible una gran cantidad de productos, pero también es una posibilidad para las propias cadenas comerciales”.
Buzzi sostuvo que “tenemos que garantizar que todos, vivan en donde vivan, y estén donde estén, puedan acceder a una canasta básica a precios que sean muy competitivos, de manera tal que al momento de pasar el chango por la caja registradora realmente se note una diferencia”.
“La canasta básica tiene que ser accesible a todos los bolsillos, como llevamos adelante una política que busca el equilibrio social, también las góndolas tienen que tener este equilibrio”, afirmó el mandatario. El acto contó con la presencia de representantes de Carrefour, La Anónima y Vea y de las empresas de alcance regional Todo y Don León, teniendo en cuenta que la cadena Walmart ya había firmado el acta acuerdo, como La Proveeduría en Comodoro Rivadavia.#

http://www.diariojornada.com.ar/Noticia/Default.aspx?id=53293

CARLOS GHIOLDI: "DE ACÁ NO NOS MOVEMOS" - La Toma continúa

REDACCION ROSARIO 20/9/2012
Los trabajadores no se van a mover y piden la expropiación definitiva.

El representante del Centro Cultural La Toma, Carlos Ghioldi, afirmó a Redacción Rosario que el edificio “no puede ir a la masa de acreedores –tal como fuera ratificado por la Cámara de Apelaciones– debido a que la deuda supera 80 veces el valor del patrimonio”. “Los trabajadores no nos vamos a mover”, enfatizó el dirigente.

Ghioldi fue tajante al ser consultado por este medio sobre la situación del centro cultural que funciona desde hace más de diez años donde antes se erigía una sucursal del hipermercado Tigre y que desde entonces mantiene en pugna la posesión del edificio con los acreedores del ex Tigre. Esta semana el máximo tribunal de la provincia admitió la queja del Estado provincial para que se expida a favor o en contra de la expropiación del inmueble, luego de que la Cámara de Apelaciones en lo Civil y Comercial ratificara la devolución del local a los acreedores.

En ese marco, el representante de quienes sostienen el centro cultural en actividad, enumeró los puntos neurálgicos de la posición de sus compañeros: “Primero, (la expropiación) se ajusta a la ley de utilidad pública debido a que en el lugar funciona parte del Anses, la Universidad Nacional de Rosario y los jubilados, “por lo tanto se cumple el requisito número uno. Segundo, el edificio no puede ir a la masa de acreedores debido a que la deuda supera en 80 veces el valor del patrimonio. Además el comité de acreedores está encabezado por el Estado nacional, provincial y el municipio. Por último, los trabajadores no nos vamos a mover. Por lo tanto, pedimos al gobierno que expropie el edificio para que se termine este manoseo”.

Ghioldi consideró que “los legisladores y las autoridades provinciales estuvieron a la altura de las circunstancias. Y quienes desentonaron fueron algunos sectores del Poder Judicial: Peritos que quieren cobrar los honorarios”.

En setiembre de 2004, la Legislatura declaró de utilidad pública al edificio de Tucumán al 1300 donde funcionaba una sucursal del hipermercado Tigre, que presentó quiebra tres años antes. A partir del cierre funciona allí el Centro Cultural La Toma gestionado por sus trabajadores.

Más tarde el Gobierno provincial promulgó la ley que declara de utilidad pública y sujeto a expropiación el uso temporal del inmueble”, y estableció que los bienes expropiados serían adjudicados en favor de la cooperativa de trabajo.

La Cámara de Apelaciones en lo Civil y Comercial declaró en agosto de 2010 la inconstitucionalidad de la ley de expropiación, y ratificó la devolución del edificio a la masa de acreedores de la quiebra del ex hipermercado.

La posición de los acreedores y sus letrados es que la expropiación es un acto político y que se está interfiriendo en estas cuestiones, lo que genera una “violación al principio de división de poderes”.

Por su parte, el Estado presentó un recurso de inconstitucionalidad ante la Corte Suprema, por el que plantea que hubo una intromisión del Poder Judicial en las esferas del Legislativo y Ejecutivo y, por lo tanto, ahora será la máxima autoridad judicial de la provincia la que decidirá los destinos del local.

ENTRE RIOS: Se promulgó la adhesión al día del empleado de Comercio

Se conmemora el próximo miércoles
Entre Ríos adhirió a la ley nacional que declara el 26 de septiembre como Día del Empleado de Comercio y de este modo, los trabajadores de ese sector no prestarán servicios esa fecha.

El Ejecutivo provincial promulgó la adhesión de Entre Ríos a la Ley Nacional Nº 26541, que declara al 26 de septiembre como “Día del Empleado de Comercio”. La norma fue sancionada por el Senado el 11 de septiembre y fue publicada este jueves en el Boletín Oficial.
La ley provincial Nº 10.159 dispuso la adhesión a la ley nacional que declara el 26 de septiembre como “Día del Empleado de Comercio”.
Establece además que en dicha fecha “los empleados de comercio no prestarán labores, asimilándose el mismo a los feriados nacionales a todos los efectos legales”.
La norma obtuvo sanción definitiva el martes 11 de septiembre en la Cámara de Senadores. En esa oportunidad el sector del público en el recinto fue ocupado por representantes del Sindicato de Empleados de Comercio (SEC), quienes saludaron con un aplauso la decisión de los legisladores de tratar sobre tablas el proyecto ingresado desde la Cámara de Diputados.
La iniciativa fue fundamentada por el representante del departamento Paraná, Carlos Brambilla, quien destacó “la lucha” de los trabajadores de comercio “por preservar sus derechos y obtener más”. 

Fuente: APF.

http://www.elsindical.com/noticia.php?id=13715