Chaco: Persecución gremial a trabajadores tercerizados de Carrefour

La CTA Autónoma Chaco junto a su regional Metropolitana, denuncian la persecución que están sufriendo los trabajadores sindicalizados del Sindicato de Seguridad de Chaco (SISECH-CTA) quienes se desempeñan en la Empresa MAWE y a través de ella prestan servicios en Carrefour, velando por la seguridad de la Empresa y los que la visitan.

Estos trabajadores fueron trasladados a vigilar otro establecimiento en la localidad de Barranqueras, cuando las empresas tanto MAWE a la que pertenecen, como Carrefour a la que prestan servicios, tomaron conocimiento que estos trabajadores pertenecen a un sindicato.

No obstante el traslado a otra localidad, ya fueron advertidos que serán despedidos a partir del mes de febrero. A causa de esta instigación los trabajadores se manifestaron en las puertas de acceso de Carrefour- Resistencia, para demostrar su total disconformidad con la medida, denunciando y resistiendo desde ya la autoritaria e injusta medida de las empresas.

En el transcurso de la semana próxima las medidas se irán incrementando si los empresarios no dan marcha atrás con las medidas represivas de persecución solamente porque los trabajadores ejercen su derecho de sindicalizarse, ya que en sus lugares de trabajo cumplen eficientemente con su labor.

No es nuestro deseo que los conflictos se agiganten y lleguen al punto de Cresta Roja, Techint, Petroleros donde el capricho de los empresarios pretenden amedrentar a los trabajadores.

Es por ello que los dirigentes de SISECH, la CTA-A Chaco y la Central Metropolitana, instan a la patronal a establecer dialogo para dar fin al conflicto.

* Equipo de Comunicación de la CTA Chaco

http://www.agenciacta.org/spip.php?article18661

París: Empleados de supermercado francés hallaron cocaína entre plátanos procedentes de Colombia

Las autoridades creen que la droga llegó a ese establecimiento por error del intermediario encargado de recoger el envío.

Cerca de 80 kilos de cocaína fueron descubiertos este viernes en cajas de plátanos procedentes de Colombia en un supermercado de una localidad próxima a París, indicaron una fuente policial y personal de la empresa.

A última hora de la mañana, unos trabajadores de un supermercado Alcampo hallaron la droga, cuyo valor podría alcanzar los cuatro millones de euros -4,38 millones de dólares-, precisó una fuente policial.

"Los empleados comprobaron que había algo extraño cuando abrieron las cajas de cartón", explicó un portavoz del grupo Alcampo. "Querían poner plátanos en los puestos (...), pero se encontraron con polvo blanco".

La dirección de la tienda situada en Épinay-Sur-Seine, al norte de París, avisó enseguida a la policía, que acudió al supermercado para incautarse de la mercancía.

"Las pruebas realizadas confirmaron que se trataba de cocaína", añadió la fuente policial.

Según una fuente próxima a la investigación, las cajas venían de Colombia. "A estas alturas, no se descarta ninguna hipótesis", precisó esa fuente, que atribuyó el hallazgo a un posible "error de orientación" o a "un fallo por parte de un intermediario encargado de recoger las cajas".

La Oficina Central de Represión del Tráfico Ilícito de Estupefacientes (OCTRIS) intentará determinar la identidad del proveedor y el circuito de entrada de las cajas en Francia, añade esa fuente.

AFP

España: Dia cerrará 40 supermercados El Árbol en 2016 pero mantendrá los empleos

El grupo Dia tiene previsto cerrar a lo largo de este año un total de 40 supermercados de la enseña El Árbol ubicados en 14 provincias, entre ellas León, Palencia y Salamanca, con el compromiso de mantener el empleo para lo que negociará con los sindicatos la recolocación en el grupo de la plantilla afectada.

Así lo ha confirmado el secretario de Comercio de la Federación de Servicios para la Movilidad y el Consumo de UGT, Fernando de la Cal, tras una reciente comunicación del grupo de distribución que ha trasladado a los sindicatos la necesidad de realizar "nuevos ajustes", ya que la situación de El Árbol sigue siendo complicada con un desequilibrio entre ingresos y gastos, con una caída de ventas del 2,94% y una bajada del 6,1% de los gastos de explotación.

En concreto y según un documento aportado por UGT, la cifra de ventas de 40 de las 382 tiendas de El Árbol sigue por debajo de los 55.000 euros al mes, una "situación insostenible" que hace necesario el cierre de esas tiendas que ya figuraban en el listado inicial de los establecimientos con rentabilidad negativa ubicados en las provincias de Almería, Asturias, A Coruña, Badajoz, Cáceres, Cantabria, León, Lugo, Murcia, Navarra, Orense, Palencia, Salamanca y Zaragoza.

Ante esta situación, UGT exigirá a la empresa en la reunión convocada para el miércoles 20 de enero información detallada del alcance de las nuevas medidas para poder analizar así las posibilidades reales de recolocación del personal afectado "sin que esto conlleve modificaciones sustanciales de las actuales condiciones" ya que, de lo contrario, se plantearía "otro tipo de medidas alternativas".

Al igual que en los anteriores procesos de recolocación, UGT pedirá a la cadena de supermercados 33 días por 18 mensualidades para los trabajadores afectados por esos casos de movilidad.

Cambios de 140 tiendas a Dia-Market

Por otro lado, De la Cal ha confirmado que Dia ha anunciado también la intención de cambiar de denominación a otras 140 tiendas que pasarán a explotarse como Dia-Market, por lo que todos los trabajadores de estos centros de trabajo se subrogarán "respetándose todas sus actuales condiciones tal y como marca la legislación vigente".

Además, está previsto que la enseña El Árbol, "ya muy desgastada", pase paulatinamente a denominarse La Plaza con el objetivo de mejorar su imagen y optimizar estas tiendas tras una operación de compraventa de activos que se realizará en el primer trimestre de 2016. En concreto, a lo largo de este año está previsto que el cambio sea efectivo en unos cien establecimientos.

Ante esta "complicada" situación, el representante de UGT ha exigido a la empresa que sea "responsable" y se comprometa a dar solución a todos los problemas ante la incertidumbre para una plantilla -unos 3.000 trabajadores de El Árbol en Castilla y León-.

Por su parte, la cadena de supermercados, consultada por Europa Press, ha remitido a la mesa negociadora, aunque ha subrayado que en la actualidad la compañía no maneja una cifra exacta sobre los cierres.

http://www.eleconomista.es/empresas-finanzas/noticias/7281070/01/16/Dia-cerrara-40-supermercados-El-Arbol-en-2016-pero-mantendra-los-empleos.html

Jujuy: El Gobierno logra principio de acuerdo entre cadena de supermercados y empleados

El Ministro de Trabajo y Empleo, Jorge Cabana Fusz, encabezó la reunión que se realizó en el marco de la conciliación obligatoria dispuesta por el Gobierno de la provincia entre SEVEN GROUP S.A (cadena de supermercados Tunuyán) y los empleados de la empresa, donde se logró un principio de acuerdo entre las partes.

Formaron parte del encuentro, el Ministro Cabana Fusz, funcionarios provinciales, representantes de la empresa Tunuyán y del Centro de Empleados de Comercio donde se acordó que SEVEN GROUP S.A, en el día de la fecha (martes 5 de enero) abonará a cada uno de sus dependientes la suma de mil pesos ($1.000) los cuales se efectivizarán en la administración de cada sucursal.

Cabe resaltar que, tras la reunión, se determinó que tanto el representante gremial y los miembros del cuerpo de delegados aceptan el ofrecimiento realizado, acordando pasar a un cuarto intermedio hasta el lunes 12 de enero de 2016, a los fines de llegar a una solución definitiva ante los conflictos que afectan a los trabajadores.

Finalmente, es importante destacar que SEVEN GROUP S.A dejará sin efecto las sanciones que se pudieron aplicar, según también consta en el acta que firmaron las partes. Los empleados en conflicto habían protagonizado en horas de la mañana un corte en el puente Lavalle, que se levantó tras la convocatoria que hizo el Gobierno al diálogo entre las partes en conflicto.

http://www.jujuyonlinenoticias.com.ar/jujuy/2016/1/5/gobierno-logra-principio-acuerdo-entre-cadena-supermercados-empleados-32097.html

Mar del Tuyú - Trabajadores de Coto reclamaron ante despidos en la Costa Atlántica

Un grupo de ex empleados de la sucursal ubicada en General Lavalle, frente a Mar del Tuyú, expresó hoy, domingo 31 de enero, su protesta ante la rescisión de los contratos en la mitad de la temporada. La situación afecta a unas 50 personas sólo en este lugar, afirman.

Una de las trabajadores que se encontraba en la movilización que se realizó en las puertas del hipermercado -ruta y calle 79 de Mar del Tuyú-, Mariana Prola, expresó que durante el tiempo que se desempeñó como cajera "no teníamos posibilidad de elegir no hacer las horas extras, tuvimos compañeras que trabajaron 15 o 16 horas, no nos dejaban ir al baño, nos cobran la comida con media hora de trabajo, el día sábado no figura en el recibo que a partir de las 13 horas la liquidación es muy similar al domingo".

Además, la mujer agregó que sufrió "amenazas constantes", además de "la presión con que se trabaja hasta el punto de decirnos que si las personas que venían a comprar no hacían la donación al Pirovano teníamos el despido en la puerta".

En su caso, Mariana Prola -afirmo- que ingresó a trabajar en Coto "el 18 de noviembre y el 18 de enero""fue despedida.

Ante la situación vivida, el grupo de trabajadores reclama por la reincorporación o el cese de los despidos y, para esto, se reunirán con empleados de otras sucursales para en conjunto pedir la mediación del Ministerio de Trabajo.

http://www.costadenoticias.com/noticia.asp?id=4968

España: Despiden a un empleado de supermercados por comer y no pagar dos bolsas de frutos secos

La Sala confirma que los hechos protagonizados por el trabajador no están justificados y «evidencian una clara transgresión de la buena fe contractual»

La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de la Región de Murcia (TSJ) desestimó el recurso que presentó el empleado de un supermercado de Cartagena contra la sentencia que respaldó su despido por comerse durante el trabajo dos bolsas de frutos secos que importaban en total 2,44 euros y que no pagó.

La sentencia señala que el Juzgado de lo Social de Cartagena que dictó la resolución ahora confirmada declaró como hechos probados que este trabajador fue despedido en marzo de 2014, al comprobarse que, en dos ocasiones, había cogidos dos bolsas de snack y se había comido su contenido.

Añadía que en ninguna de las dos ocasiones procedió al pago del importe, habiéndose descubierto su actuación con la grabación hecha por el sistema de videovigilancia del que está dotado el local.

La carta de despido recogía, por otro lado, que en una tercera ocasión se le cayó un cartón de leche sobre una clienta que mostró su descontento por este hecho y por el trato recibido en el supermercado.

La sentencia declaró procedente el despido, sin que el demandante tuviera derecho a percibir indemnización ni salarios de trámite.

La Sala de lo Social del TSJ, al confirmar la procedencia del despido, dice que el mismo está justificada porque los hechos protagonizados por este trabajador "evidencian una clara transgresión de la buena fe contractual, siendo el abuso de confianza una modalidad cualificada de la misma".

http://www.laverdad.es/murcia/cartagena/201601/28/avalan-despido-empleado-supermercados-20160128111909.html

Santa Rosa: El comercio local ya echó a más de 200 empleados

"HAY UN AVANCE DEL CAPITALISMO SOBRE LOS TRABAJADORES", ADVIERTE GENONI

El Centro Empleados de Comercio (CEC) de Santa Rosa denunció que hubo un dos por ciento de despidos en el sector privado a partir de las medidas económicas tomadas por el gobierno nacional principalmente en diciembre último, lo que generó una baja en los niveles de ventas de los comercios. Advirtió que el macrismo quiere llevar la desocupación cerca del 20% para negociar en paritarias.
"Hubo un dos por ciento de despidos entre el sector privado de comercio, serían unos 200 trabajadores afectados", manifestó el secretario adjunto del CEC, Rodrigo Genoni, al ser consultado por LA ARENA sobre la situación de los trabajadores registrados durante el último mes y medio, algo similar a lo que sucede en General Pico.
El sindicalista argumentó que "cuando echás a un empleado de comercio es porque evidentemente hay previamente una caída en el nivel de ventas, que se vieron afectadas por los menores ingresos. Acá baja el nivel de compras y automáticamente, hay despidos".
Además, Genoni indicó que "el problema es que cuando hay este nivel de despidos en el comercio, considerando que somos el último eslabón, quiere decir que antes se resintieron otros sectores y ya estamos llegando a un ocho por ciento de despidos, en general".

Caída brutal. 

El gremialista explicó que de noviembre de 2014 hasta el mismo mes del año pasado, en el sector se registró un crecimiento sostenido, aunque con algunos vaivenes, pero "en diciembre eso se cayó brutalmente afectando a 200 personas en lo que podemos medir desde el CEC" y advirtió que el gobierno "busca una gran desocupación para que en las paritarias no presionen con salarios altos".
"El gobierno quiere llevar la desocupación a una cifra del 20%. Y cuando empiezan los despidos en los empleos formales, quiere decir que ya los hubo en el trabajo informal, por lo que no se entiende por qué el sector político no dice nada sobre las medidas de Macri que afectan a los trabajadores, con una clara intencionalidad".
"El macrismo está buscando generar desocupación para que el miedo a perder el empleo no permita negociar libremente en las paritarias. Los supermercados han remarcado un 50%, por ejemplo, pero siguen manteniendo los mismos salarios. Las políticas de este gobierno benefician a las corporaciones y vemos un avance del capitalismo sobre los trabajadores", comentó.
La reducción de empleos en la capital también se refleja en otros puntos de la provincia como en General Pico, donde el sindicato del comercio manifestó públicamente su preocupación, al confirmar que existen situaciones de despidos que afectan el trabajo. "Hay una leve baja de trabajadores, algo que hace mucho no ocurría", señalaron.

http://www.laarena.com.ar/la_ciudad-el_comercio_local_ya_echo_a_mas_de_200_empleados-154662-115.html

Mar del Tuyú: Despidos en Coto Costa Atlantica

Los trabajadores denuncian despidos y condiciones laborales esclavistas que constituyen una violacion de leyes laborales en vigencia. Por este motivo se realizará una marcha el domingo 31 de enero a las 11 en 79 y ruta de Mar del Tuyú.

Despidos en la NEGRERA cadena de Supermercados COTO y marcha el domingo a las 11 hs en 79 y Ruta Interbalnearia Mar del Tuyú

 Compartimos la convocatoria. 

Trabajadores denuncian despidos y condiciones laborales esclavistas que constituyen una violacion de leyes laborales en vigencia. Jornadas laborales extensisimas de 12 a 16 hs diarias sin el pago de las horas extras que corresponderia; movilidad constante de personal (de limpieza a la cocina, a repositor, a cajero, etc). Solo en la recientemente inaugurada sucursal de Mar del Tuyú hay mas de 30 despidos confirmados incluyendo a 2 chicas embarazadas y trabajadores con mas de 1 año de antiguedad, tambien se notifican despidos en las sucursales de Pinamar y Mar de Ajó lo que acrecienta el número de despedidos en mas de 100 en la region de la costa atlántica. Estos despidos se produjeron de una forma totalmente intempestiva, sin justa causa y sin notificacion alguna. A medida que iban llegando al lugar de trabajo la seguridad de la empresa con listas negras en la mano les impedia el ingreso al predio.
La indignacion de los trabajadores es tal que se esta convocando a una movilizacion de afectados, familiares, amigos y vecinos para denunciar a esta empresa negrera que con su inconducta afecta a toda la economia regional, ya sea esclavizando obreros o destruyendo con su presencia a todo pequeño emprendimiento comercial.

EL DOMINGO 31 A LAS 11 HS TODOS A 79 Y RUTA DE MAR DEL TUYU!
SOLIDARIDAD CON LOS/LAS TRABAJADORES DESPEDIDOS Y SUS FAMILIAS!!!
INMEDIATA REINCORPORACION!!!
SOLIDARIDAD CON LOS QUE QUEDAN ADENTRO!!!
BASTA DE PRECARIZACION LABORAL!!!
NO A LOS CONTRATOS BASURA!!!

Contactos trabajadoras de Coto Mar del Tuyu
Mariana 0225715583317
Florencia 02246 462041 (linea) 0225715587282 (padre)